Contents
- 1 1 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định [Mới 2022]
- 2 2 Bồi thường chấm dứt hợp đồng trước thời hạn – Luật ACC
- 3 3 Xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng: Nắm rõ 7 quy định sau
- 4 4 Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- 5 5 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
1 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định [Mới 2022]
- Mẫu: luat247.vn
- hiển thị: 09/10/2022
- bài đăng: 4.87 (816 vote)
- nguồn: Luật Trí Nam tư vấn trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đúng quy định pháp luật để quý khách hàng tham khảo. Mục lục bài viết (
2 Bồi thường chấm dứt hợp đồng trước thời hạn – Luật ACC
- Mẫu: accgroup.vn
- hiển thị: 06/27/2022
- bài đăng: 4.77 (578 vote)
- nguồn: Căn cứ điều 35, 36 Bộ Luật Lao động 2019, thời hạn chấm dứt hợp đồng đối với người lao động,
3 Xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng: Nắm rõ 7 quy định sau
- Mẫu: luatvietnam.vn
- hiển thị: 07/08/2022
- bài đăng: 4.51 (598 vote)
- nguồn: · Xem thêm: Người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? xin nghi viec truoc thoi han hop dong. 3. Trường hợp nào được nghỉ việc mà
4 Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Mẫu: ibh.ivan.vn
- hiển thị: 12/28/2021
- bài đăng: 4.22 (429 vote)
- nguồn: Em có kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay em muốn nộp đơn xin nghỉ việc. Vậy em phải báo trước bao nhiêu ngày cho phía công ty để
5 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Mẫu: luatvietan.vn
- hiển thị: 03/03/2022
- bài đăng: 4.02 (531 vote)
- nguồn: Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Các trường hợp người lao động có quyền đơn
