Bài viết về chủ đề Thời hạn hợp đồng Gọi Tổng Đài 0588 662 888 Miễn Phí để được giải đáp thắc mắc và cung cấp thêm thông tin. Cảm ơn
Contents
- 1 1 Những trường hợp nào được được ký hợp đồng lao động có thời
- 2 2 Điều kiện để hợp đồng có hiệu lực [Mới 2022]
- 3 3 Thời hạn Hợp đồng Lao động đối với các Chức danh được Bổ nhiệm – Giải pháp cho Doanh nghiệp
- 4 4 Phần mềm hợp đồng điện tử iContract được nhiều DN FDI tin dùng
- 5 5 CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ
- 6 6 Quy định về thời hạn hợp đồng kinh tế
- 7 7 Thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn
1 Những trường hợp nào được được ký hợp đồng lao động có thời
- Mẫu: congdoancongthuong.org.vn
- hiển thị: 09/08/2022
- bài đăng: 4.81 (841 vote)
- nguồn: · Khoản C, Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng
2 Điều kiện để hợp đồng có hiệu lực [Mới 2022]
![Điều kiện để hợp đồng có hiệu lực [Mới 2022]](https://luat247.vn/uploads/img/2020/luat-su-kinh-te/hieu-luc-hop-dong.png)
- Mẫu: luat247.vn
- hiển thị: 04/13/2022
- bài đăng: 4.78 (349 vote)
- nguồn: Đây là quyền tự do hợp đồng được phát triển từ quyền tự do kinh doanh được hiến pháp ghi nhận. ✓ Quy định pháp luật hiện hành về thời điểm có hiệu lực của hợp
- Tác giả: Về thực tế luật sư thấy rằng khi có tranh chấp liên quan đến năng lực dân sự, năng lực hành vi của pháp nhân ký kết hợp đồng thường phát sinh chủ yếu từ việc công ty ủy quyền cho chi nhánh đại diện giao kết hợp đồng. Nên khi Quý vị ở vào tình huống …
3 Thời hạn Hợp đồng Lao động đối với các Chức danh được Bổ nhiệm – Giải pháp cho Doanh nghiệp
- Mẫu: letranlaw.com
- hiển thị: 03/12/2022
- bài đăng: 4.44 (247 vote)
- nguồn: Việc chấm dứt hợp đồng lao động với các chức danh quản lý trong công ty tạo ra không ít tranh chấp. Để phòng tránh rủi ro, các doanh nghiệp cần lưu ý về vấn
- Tác giả: Bài viết này chứa đựng kiến thức pháp luật và thuật ngữ chuyên môn, quý độc giả quan tâm đến quy định về xây dựng hợp đồng lao động, thời hạn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, các quy định khác về lao động theo Pháp luật Việt Nam, vui …
4 Phần mềm hợp đồng điện tử iContract được nhiều DN FDI tin dùng

- Mẫu: icontract.com.vn
- hiển thị: 05/13/2022
- bài đăng: 4.33 (580 vote)
- nguồn: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn & lưu ý khi ký kết. Bởi: icontract.com.vn – 29/09/2022 Lượt xem: 92 Cỡ chữ tru cong. Hợp đồng lao động không xác
- Tác giả: Lưu ý: Người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký thêm 01 lần đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng …
5 CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

- Mẫu: ebh.vn
- hiển thị: 12/21/2021
- bài đăng: 4.19 (491 vote)
- nguồn: · Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian
- Tác giả: Theo đó, HĐLĐ mang tính chất thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó người sử dụng lao động có trả công, tiền lương cho người lao động. Các văn bản dù không đặt tên là HĐLĐ tuy nhiên có nội dung thể hiện về việc làm có trả …
6 Quy định về thời hạn hợp đồng kinh tế
- Mẫu: luatsu247.net
- hiển thị: 07/11/2022
- bài đăng: 3.87 (591 vote)
- nguồn: · Thời hạn hợp đồng là khoảng thời gian được xác định để các bên thực hiện các quyền; và nghĩa vụ đã thỏa thuận trong hợp đồng
- Tác giả: Thời hạn hợp đồng là khoảng thời gian được xác định để các bên thực hiện các quyền; và nghĩa vụ đã thỏa thuận trong hợp đồng. Khoảng thời gian này được tính từ thời điểm hợp đồng phát sinh hiệu lực cho tới thời điểm xuất hiện các căn cứ dẫn đến chấm …
7 Thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn
- Mẫu: dangkydoanhnghiep.org.vn
- hiển thị: 06/21/2022
- bài đăng: 3.67 (428 vote)
- nguồn: Quy định trên cho thấy hợp đồng lao động với nhân sự có thời hạn là từ ngày 1/1/2018 đến ngày 31/12/2021 là hơn 36 tháng cho nên đấy phải là hợp đồng không xác
- Tác giả: Thời hạn hợp đồng là khoảng thời gian được xác định để các bên thực hiện các quyền; và nghĩa vụ đã thỏa thuận trong hợp đồng. Khoảng thời gian này được tính từ thời điểm hợp đồng phát sinh hiệu lực cho tới thời điểm xuất hiện các căn cứ dẫn đến chấm …